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面對改革切莫葉公好龍

來源：新華社時間：2017-06-26

全面深化改革需要“自我革命”的勇氣。然而記者調研中發現，個別地方和部門面對改革，卻有葉公好龍的心態——動別人的利益，拍手叫好；切自己的蛋糕，掉頭就跑。對此，中央已經給“葉公們”敲響了警鐘。這樣的心態和做法需要加以糾正。

“葉公”具有極大的迷惑性，面對中央的改革部署，他們表態積極，討論熱烈，言辭懇切，誓作改革促進派。然而，一到抓落實就顧左右而言他，只聽樓梯響不見人下來。“葉公”在改革觸及自己一畝三分地的利益時表現尤為突出，一面高呼要勇于沖破利益藩籬，一面卻死抱著暄床暖被不挪窩、不撒手。

隨著改革進入深水區、攻堅期，利益調整必然愈發深刻。面對改革重任，要的是上下一條心、全國一盤棋的大胸襟、大擔當。在中央的決策部署、群眾的切身利益和國家的長遠發展面前，瞻前顧后、抱殘守缺只能貽誤改革時機，表里不一、陽奉陰違更會阻礙發展大計。

要摒棄改革隊伍中葉公好龍的心態和做派，首先就要做到對中央全面深化改革的決策部署，逐級壓實任務，合力過細工作。各地各部門要根據中央部署列出施工圖、時間表和責任清單，不念拖字訣，不打馬虎眼，嚴格落實改革方案。

其次，要嚴格執行督察制度，自上而下對改革落實情況進行全面督察。督察要堅持問題導向、盯住責任主體，以推動改革部署落實為目標，要“明察”也要“暗訪”，要查進度更要查態度，要督作風更要督政風。

再次，要讓人民群眾充分參與改革成果測評。改革最終是為了人民，要把人民群眾的滿意度和獲得感，當作衡量改革成果和干部業績的重要指標，倒逼那些“葉公”轉作風，動真格。