記者從近日召開的全省機構(gòu)編制工作會議上了解到，今年，全省各級機構(gòu)編制部門將按照全省“重點工作攻堅年”部署，以加強黨的全面領(lǐng)導為統(tǒng)領(lǐng)，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，突出制度創(chuàng)新、流程再造，統(tǒng)籌深化機構(gòu)和行政體制改革，統(tǒng)籌使用各類編制資源，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供堅實的體制機制保障。

據(jù)了解，2019年，各級機構(gòu)編制部門把機構(gòu)改革作為重中之重，順利完成了省市縣三級改革任務(wù)，持續(xù)鞏固深化改革成果，全面清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，編制公布了省市縣三級政府部門權(quán)責清單，全面推進規(guī)范“屬地管理”工作，深化開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新，切實激發(fā)了改革發(fā)展活力。

據(jù)介紹，今年，機構(gòu)編制部門將深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，堅決貫徹省委部署，全力以赴投身“九大改革攻堅行動”，拿出戰(zhàn)斗意志和決勝勇氣，帶頭啃最硬的骨頭、挑最重的擔子，主動從機構(gòu)編制角度破除體制機制障礙，使機構(gòu)設(shè)置更加科學、職能更加優(yōu)化、權(quán)責更加協(xié)同、服務(wù)更加高效，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

今年，重點在鞏固深化機構(gòu)改革成果上下功夫，進一步健全黨對重大工作的領(lǐng)導體制，優(yōu)化完善疾病預防控制、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、應(yīng)急物資儲備等體制機制。大力推進機構(gòu)職能優(yōu)化流程再造，建立健全部門權(quán)責清單、職責邊界清單、內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作任務(wù)清單“3張清單”管理制度，著力完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，全面加強職能運行監(jiān)管。扎實穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革，進一步優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新制度機制，促進提高公益服務(wù)水平。

堅持標準不降、力度不減，持續(xù)推進規(guī)范“屬地管理”工作，完善“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”工作機制，與基層黨建、社會治理、政務(wù)服務(wù)、綜合行政執(zhí)法等工作相銜接，著力理順縣鄉(xiāng)兩級在公共衛(wèi)生、應(yīng)急管理、社區(qū)管理、市場管理、市容環(huán)境等方面的職責分工，切實為基層松綁減負。統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)街行政管理體制改革，整合審批服務(wù)執(zhí)法力量，推動重心下移、資源下沉。

全面推進開發(fā)區(qū)體制機制改革，制定印發(fā)機構(gòu)職能編制配套政策，堅持去行政化改革方向，創(chuàng)新“黨工委（管委會）+”體制，重構(gòu)開發(fā)區(qū)組織架構(gòu)，實行“大部門、扁平化”管理，堅決防止內(nèi)設(shè)機構(gòu)“疊床架屋”。制定開發(fā)區(qū)經(jīng)濟管理職能目錄、剝離社會事務(wù)管理目錄、剝離開發(fā)運行職能目錄，切實推進開發(fā)區(qū)聚焦主責主業(yè)。

健全完善機構(gòu)編制統(tǒng)籌使用制度，實行跨地區(qū)、跨層級、跨領(lǐng)域調(diào)配，切實加大挖潛力度，盤活優(yōu)化存量資源，重點保障基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生等民生領(lǐng)域和基層一線。建立高層次人才編制專戶，為“人才興魯”戰(zhàn)略提供服務(wù)保障。